TY - JOUR AU - Figueroa-Chaves, Hernán Alberto AU - Bastidas-Jurado, Claudia Fernanda AU - Gonzáles-Limas, Wilson Redin AU - Zambrano-Guerrero, Christian Alexander AU - Matabanchoy-Tulcan, Sonia Maritza PY - 2017/12/06 Y2 - 2024/03/29 TI - Propiedades psicométricas de la escala de evaluación de calidad de vida laboral en el sector transporte urbano JF - Universidad y Salud JA - Univ. Salud VL - 19 IS - 3 SE - Artículo de investigación científica y tecnológica DO - 10.22267/rus.171903.95 UR - https://revistas.udenar.edu.co/index.php/usalud/article/view/3513 SP - 330-339 AB - <p><strong>Introducción: </strong>La Calidad de Vida Laboral (CVL) es el grado de satisfacción, bienestar físico, psicológico y social que experimentan las personas en su entorno de trabajo; contiene las dimensiones objetiva, y subjetiva. Para este estudio se abordó la dimensión subjetiva de la CVL, conformada por salud laboral, bienestar laboral y percepción del trabajo. <strong>Objetivo: </strong>Determinar las propiedades psicométricas de la Escala de Evaluación de Calidad de Vida Laboral en el Sector Transporte. <strong>Materiales y métodos: </strong>El estudio es cuantitativo de tipo descriptivo-instrumental de la Escala que consta de 108 ítems y fue aplicada a 468 conductores del Sistema Estratégico de Transporte Público de la ciudad de San Juan de Pasto. Se calcularon las pruebas de Kaiser Meyer Olkin y de esfericidad de Bartlett, el análisis factorial exploratorio y Alfa de Cronbach. <strong>Resultados: </strong>La escala presentó características adecuadas de validez y confiabilidad, evalúa dos factores que son bienestar laboral y estilos de vida saludable y se presentan los baremos respectivos para ser aplicada. <strong>Conclusiones: </strong>El análisis factorial permite afirmar que la Escala de Calidad de Vida Laboral en el Sector Transporte puede aplicarse en estudios posteriores.</p> ER -