Attitudes toward the quality of working life in urban transport route- control workers
DOI:
https://doi.org/10.22267/rtend.171802.77Keywords:
attitudes, quality of the working life, occupational health, workplace wellness, work perception, transport system, route-control workerAbstract
This study aimed to identify attitudes towards the quality of the working life of 94 employees who serve in the position of route-control workers for the “Unión Temporal Ciudad Sorpresa” (Surprise City Temporary Union), in Pasto (Colombia). The study was quantitative, descriptive, and transversal, and information was collected through the application of a Likert scale. This scale included the following categories: occupational health, workplace wellness, and work perception. A favorable attitude toward most of the cited categories was found among the population; however, some reported figures require attention, such as self-reported perceived morbidity, and the occupational health category. An unfavorable attitude in the subcategory of working conditions was specifically identified.
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