Informalidad, tendencia del mercado laboral que afecta en mayor grado a la población femenina

Authors

  • Vanessa Bolaños Guerrero Universidad de Nariño
  • Gissela Fernanda Guerrero Díaz Universidad de Nariño

Keywords:

Labor Market, Informality, Gender

Abstract

The content of this work involves a crucial phenomenon description about the analysis of the labor market, this is the informal work, which comes in a large percentage in countries like Colombia. The analysis focuses on the participation of both men and women in the informal sector, it means the informal work by gender, finding out that women are the most common workers in this sector.

In addition, the paper introduces a new phenomenon, typical of the new model of accumulation, which affects the situation of the working class, their terms of hiring and employment, it actually refers to the new trend, the shift from a Fordist model to a model of labor flexibility and outsourcing, from which we propose a series of recommendations which should be taken into account when it is measured the informal work, but still within the globalizing model in which we are immersed.

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Author Biographies

Vanessa Bolaños Guerrero, Universidad de Nariño

Estudiante del programa de Economía, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Nariño. E-mail: vane2470@hotmail.com

Gissela Fernanda Guerrero Díaz, Universidad de Nariño

Estudiante del programa de Economía, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Nariño. Integrante del Centro De Estudios De Desarrollo Regional Y Empresarial CEDRE. Y del grupo de investigación Coyuntura Social. E-mail: fernanda_g54@hotmail.com Artículo recibido: 23 de abril de 2010. Aprobado: 2 de junio de 2011.

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Published

2013-05-03

How to Cite

Bolaños Guerrero, V., & Guerrero Díaz, G. F. (2013). Informalidad, tendencia del mercado laboral que afecta en mayor grado a la población femenina. Tendencias, 12(1), 169–191. Retrieved from https://revistas.udenar.edu.co/index.php/rtend/article/view/542

Issue

Vol. 12 No. 1 (2011): Vol. XII No. 1 Primer Semestre Enero-Junio 2011

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