FACTORES DETERMINANTES DE LA PARTICIPACION LABORAL: ASPECTOS CONCEPTUALES
Keywords:
Development theory, demography, dynamic of population growth, labor market, employment policiesAbstract
In the first part of this article, main features of employment and the Colombian labor market were analyzed. Within that content were included variables such as Colombia economic structure, economic policy and its implications on different economic sectors of the Colombian market and social system; as well as the demographic dynamics of this country, and main trends of the labor market. This second part deals with theoretical basis of the labor market –including those related to the economic and social sphere- and major factors that influence it. This study also concentrates on causes concerning levels of participation and intensity of labor, showed rather as case studies. The main link between first and second part of this article is the characterization of dynamics of population, subject of economic policies in general, and employment policies in particular. This work claims that it is important to take into account population to define development policies, social improvements and economic growth.
Downloads
References
(1) ABELLAN, Antonio, et. al. (1998). La población del mundo. Madrid: Editorial Síntesis.
(2) ARGANDOÑA, Antonio, et. al. (1997). Empleo y Trabajo: Previsión de futuro. Barcelona: IESE.
(3) CELADE (2007). Proyecciones y estimaciones de población para América Latina. Santiago: CELA¬DE. En línea: http://www.eclac.cl/celade/proyecciones/basedatos_BD.htm
(4) CELADE (2001). “América Latina: Fecundidad 1950-2050”. En: Boletín Demográfico. Santiago: CELADE. No. 68, julio de 2001.
(5) CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA (1986). El problema laboral colombiano: Diag-nóstico, perspectivas y políticas. Informe final de la Misión de Empleo. Bogotá: Contraloría General de la República, agosto-septiembre de 1.986.
(6) ELIZAGA, Juan C. y MELLON, Roger (1971). Aspectos demográficos de la mano de obra en Amé-rica Latina. Santiago de Chile: CELADE.
(7) FAROOQ, Ghazi (1986). Población y empleo en países en desarrollo. Ginebra: Organización Inter-nacional del Trabajo –OIT-.
(8) MENDEZ, Ricardo (1997). Geografía económica. La lógica espacial del capitalismo global. Barce¬lona: Ariel Geografía.
(9) MERCHAN, Cesar (2003). “Desempeño del mercado laboral en 2000-2001 y perspectivas para 2002”. En: AA.VV. Empleo y desempleo en Colombia. Bogotá: Departamento Nacional de Planeación.
(10) MOLINA, Angélica (2005). Contenido y alcance del derecho individual al trabajo. Bogotá: Defen¬soría del Pueblo.
(11) MUÑOZ G., Oscar Hernán (2007). Cambio demográfico y participación
laboral en Colombia, 1950-2005. Bogotá: Universidad Externado de Colombia. Tesis de grado para optar al título de Magíster en Estudios de Población.
(12) OIT (1982). “Resolución sobre estadísticas de la población económicamente activa, del empleo, del desempleo y del subempleo, adoptada por la decimotercera Conferencia Internacional de Estadígra¬fos del Trabajo”. Ginebra: Organización Internacional de Trabajo –OIT. Octubre de 1982.
(13) RAND, Salvador Osvaldo (1984). Diccionario de Economía. Bogotá: Plaza & Janés.
(14) RICO, María Nieves (2004). “Fecundidad y trabajo femenino”. En: La fecundidad en América Lati¬na: ¿Transición o revolución? Santiago de Chile: CELADE. Mayo de 2004.
(15) SANTOS O., Antonio y POVEDA R., María (2002). Trabajo, empleo y cambio social. Valencia: Tirant lo Blanch.
(16) SMITH, Adam (1994). Investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones. Méxi¬co: Fondo de Cultura Económica. Traducción del inglés por Gabriel Franco.
(17) SOLOW, Robert (1992). El mercado de trabajo como institución social. Madrid: Alianza Economía. Traducción del inglés por Consuelo Varcela Ortega.
(18) SZEKELY, Miguel, et. al (2000). “Demografía: ¿amenaza u oportunidad para América Latina?”. En: BID: Informe del progreso económico y social en América Latina. Washington: Banco Interamericano de Desarrollo –BID.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Those authors who have publications with this journal, accept the following terms:
This journal is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional License. The articles can be copied, distributed, adapted and communicated publicly, as long as the credits of the work are recognized and the respective source is quoted. This work can not be used for commercial purposes.
To increase their visibility, documents are sent to databases and indexing systems.
The content of the items is the responsibility of each author, and does not compromise in any way, journal or institution.
