ELEMENTOS PARA LA CONSTRUCION DE UN PERFIL PARA EL GERENTE SOCIAL EN UN ENTORNO GLOBALIZADO

Autores/as

  • Antonio Bastidas Unigarro Universidad de Nariño
  • Sonia Bolaños Escobar Universidad de Nariño

Palabras clave:

Gerente Social, Perfil Gerencia, Globalización

Resumen

El perfil del gerente social adecuado para enfrentar los retos del mundo globalizado se ha estructurado a partir de cuatro requerimientos fundamentales: los conocimientos, la experiencia, las habilidades y las actitudes, los cuales se analizan como competencias indispensables para administrar la problemática compleja, llena de incertidumbres y desafíos del nuevo milenio. La propuesta para la construcción de un perfil de este gerente parte de considerar tres tipos de competencias: las funcionales, las comportamentales y los requisitos de estudio y experiencia. Su construcción parte del análisis de la Gerencia Social en el estado neoliberal, escenario, que reclama la formación de gerentes sociales comprometidos en la construcción de una sociedad mas justa, incluyente, participativa, democrática y solidaria.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

(1) ALBROW, M. 1997) La Edad Global. California: Universidad de Stanford. 1997. Pág. 89

(2) BEKC, Ulrich. (1998) ¿Qué es la globalización? Falacias del Globalismo, Respuestas a la Globalización. Barcelona. Editorial Paidós. Pág.38.

(3) ESQUIVEL CORELLA, Freddy. (2005). Gerencia Social. Un análisis crítico desde el trabajo social. Primera edición. Buenos Aires. Espacio. Pág. 14-22

(4) GARAY SALAMANCA, Luis Jorge. (1991) Globalización y Crisis: ¿hegemonía o corresponsabilidad? Bogotá: TM Editores COLCIENCIAS. Pág.19.

(5) GIDDENS, Anthony. (1993). Consecuencias de la Modernidad. Alianza Editorial, Madrid. Pág. 69.70

(6) KLILSBERG, Bernardo. (2000) ¿Cómo enfrentar la Pobreza? Artículo: ¿Cómo formar gerentes sociales? Centro Latinoamericano de Administración para el desarrollo (CLAD). Grupo Editorial Latinoamericano. Pág. 137 a 140.

(7) LICHA, Isabel, (1991) Imágenes del Futuro social de América Latina. Editorial CENDES, Venezuela. Pág. 47.

(8) REPUBLICA DE COLOMBIA. Ley 909 del 2004 y decretos reglamentarios. Editorial Legis. Bogotá 2004.

(9) REYNA DE ZULUAGA, Julia (1997). Gerencia Social, Nuevo paradigma en la formación profesional. Universidad de Antioquia, imprenta departamental de Antioquia, primera edición. Pág. 89.

(10) STIGLITZ, Joseph. (2002). El malestar en la globalización. Bogotá. Editorial TAURUS. Pág.34

(11) VANEGAS TORRES, Gustavo. (2002) Derecho Civil. Conferencias de Obligaciones. Bogotá: Publicabeca. Pág.101.

Descargas

Publicado

2013-05-10

Cómo citar

Bastidas Unigarro, A., & Bolaños Escobar, S. (2013). ELEMENTOS PARA LA CONSTRUCION DE UN PERFIL PARA EL GERENTE SOCIAL EN UN ENTORNO GLOBALIZADO. Tendencias, 10(2), 41–56. Recuperado a partir de https://revistas.udenar.edu.co/index.php/rtend/article/view/601

Número

Vol. 10 Núm. 2 (2009): Vol. X No. 2 Segundo Semestre Julio-Diciembre 2009

Sección

Artículos

Licencia

Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:

Esta revista está bajo una Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional License. Los artículos se pueden copiar, distribuir, adaptar y comunicar públicamente, siempre y cuando se reconozcan los créditos de la obra y se cite la respectiva fuente. Esta obra no puede ser utilizada con fines comerciales.

Para aumentar su visibilidad, los documentos se envían a bases de datos y sistemas de indización.

El contenido de los artículos es responsabilidad de cada autor y no compromete, de ninguna manera, a la revista o a la institución.