Aproximação de uma experiência responsabilidade social corporativa regional no sudoeste da Colômbia

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22267/rtend.161701.61

Palavras-chave:

Responsabilidade Social Corporativa, Socialmente Responsável Region, Northern Cauca

Resumo

Hoje é importante articulação de diferentes atores em torno de experiências de responsabilidade social regionais que contribuam para o desenvolvimento local, tendo em conta as múltiplas necessidades das regiões que não podem ser resolvidos por um único ator. Essa articulação é uma oportunidade para construir projetos de múltiplas perspectivas e capacidades locais. Por isso, grupos de pesquisa e Gestão e Segurança e Pensamento Estratégico da Universidad del Valle Humanismo, representam uma pesquisa que tem como objetivo identificar e fazer progressos visíveis, realizações, lições aprendidas, dificuldades e desafíos na consolidação da experiência da região socialmente responsável no norte do Cauca. Para fazer uma abordagem qualitativa exploratória e descritiva, onde são utilizadas técnicas como entrevistas em profundidade, grupos focais e oficinas com os atores desenvolvimento coletivo da região é realizado. Os resultados mostram que a estratégia tem contribuído para a visibilidade da região ea construção de projetos conjuntos com o maior impacto com a participação de empresários, instituições e governo. Dificuldades como para alcançar acordos institucionais sobre algumas questões e aquisição e fornecimento de fundos pelo governo nacional são reconhecidos, para resolver problemas locais. Isto permite a reflexão sobre experiências de aprendizagem, desafios e dificuldades, mas eles são os indivíduos podem ser um exemplo para outras regiões que estão interessados em conjunto em projectos conjuntos.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Andrés Ramiro Azuero Rodríguez, Universidad del Valle

Magíster en Administración, Universidad del Valle. Miembro del Grupo de Investigación Humanismo y Gestión. Profesor tiempo completo del departamento de Administración y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle.

Mónica García, Universidad del Valle

Master of Management de la Universidad de Tulane. Miembro del Grupo de Investigación Humanismo y Gestión. Profesora tiempo completo del departamento de Administración y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle. Email: monica.garcia@correounivalle.edu.co, Colombia.

Benjamín Betancourt, Universidad del Valle

Magíster en Administración, Universidad del Valle. Miembro del Grupo de Investigación Previsión y Pensamiento Estratégico. Profesor tiempo completo del departamento de Administración y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle. Email: benbenjamin.betancourt@correounivalle.edu.co, Colombia.

Referências

ALBURQUERQUE, F. (2003). Teoría y práctica del enfoque del desarrollo local. Instituto de Economía y Geografía. Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Madrid.

ALOSON, J. (2006). 10 años de la ley Páez. Impacto económico. Universidad ICESI

ALOSON, J. y LOTERO, A. (2006). 10 años de la ley Páez. Transformación de la economía caucana. Universidad Icesi.

AZUERO R. A., MELO, J. M. y GARCÍA S., M. (2011). Una presentación de la región socialmente responsable del Norte del Cauca. Cuadernos de Administración, 27(45), 109-121.

BARROSO T., F. G. (2008). La responsabilidad social empresarial: un estudio en cuarenta empresas de la ciudad de Mérida, Yucatán. Contaduría y administración (226), 73-91.

BOWEN, H.R. (1953). Social Responsibilities of the Businessman. New York, NY: Harper & Row.

CARROLL, A. B. (1999). Corporate social responsibility evolution of a definitional construct. Business & society, 38(3), 268-295.

CENTRO DE INVESTIGACIONES Y DOCUMENTACIÓN SOCIOECONÓMICA - CIDSE. (2009). Desigualdades étnico raciales, acción colectiva, etnicidad y resistencia en el norte del Cauca y sur del Valle. Universidad del Valle. Cali, Colombia.

CRESPO R., F. (2010). Entre el concepto y la práctica: responsabilidad social empresarial. Estudios Gerenciales,26(117), 119-130.

DRUCKER, P.F. (1984). The New Meaning or Corporate Social Responsibility. California Management Review, 26(2), 53-63.

ELIZALDE H., A. (2003). Planificación Estratégica Territorial y Políticas Públicas para el Desarrollo Local. Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES), Serie gestión pública 29. Chile

FAJARDO, E. (2010). Responsabilidad social empresarial: una reflexión desde la gestión; lo social y ambiental. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas

FLÓREZ D. R., NEIRA, R. & OSORIO M. (2005). El problemático proceso de construcción de región, Los proyectos de regionalización en la zona centro occidental de Colombia. Revista Universidad de Caldas, 25 (2), 83-106.

FRIEDMAN, M. (1970). The Social Responsibility of business is to Increase its profits. The New York Times Magazine.

FUNDACIÓN CARVAJAL (2007). Estudio de caracterización social y económico de los trabajadores de PAVCO y su entorno inmediato. Guachené – Cauca.

GARCÍA, A. (2007). Cultura Organizacional y cultura afrocolombiana. Un estudio cualitativo de caso en la planta de Pavco en Guachené, Cauca. Tesis de Maestría en Administración. Universidad del Valle.

GARRIGA, E. and MELÉ, D. (2004). “Corporate Social Responsibility theories: mapping the territory”. Journal of business ethics, 53, 1-2, pp 51-71.

GIRALDO H., G. (2011). Responsabilidad social empresarial en Antioquia. Revista Universidad EAFIT, 44(149), 38-59.

GUERRA S., A. (2007). De la responsabilidad social empresarial, a la ética en el cambio organizacional.

GUTIÉRREZ, R., AVELLA, L. F., y VILLAR, R. (2006). Aportes y desafíos de la responsabilidad social empresarial en Colombia. Fundación Carvajal.

INTERNATIONAL ORGANIZATION OF STANDARIZATION - ISO 26000 (2010). Guidance on Social Responsibility.Committee Draft ISO /CD 26000. ISO/TMB/WG SR N 157. Chapters 2. Ginebra, Suiza: ISO.

MARK-HERBERT, C. y VON SCHANTZ, C. (2007). Communicating Corporate Social Responsibility – Brand management. Electronic Journal of Business Ethics and Organization Studies, 12(2), 4-11.

MAYAN, M. J. (2009). Essentials of Qualitative Inquiry. California: Left Coast Press.

MÉNDEZ, C. E. (2006). Metodología. Diseño y desarrollo del proceso de Investigación con énfasis en ciencias empresariales. Bogotá: Limusa.

MERCADO S., P., y GARCÍA H., P. (2007). La responsabilidad social en empresas del Valle de Toluca (México):un estudio exploratorio. Estudios Gerenciales, 23(102), 119-135.

MONTES, J. (2008). Ecoeficiencia: una propuesta de responsabilidad ambiental empresarial para el sector financiero colombiano (Tesis de Maestría). Facultad de Minas. Tesis de Grado para optar al título de Maestría en Medio Ambiente y Desarrollo. Universidad Nacional de Colombia. Medellín, Colombia.

PAMPLONA S., M. J. (2014). La nueva energía paisa: una región como estrategia de desarrollo local en Antioquia, Colombia. Analecta Política, 4(7), 369-389.

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO PNUD (2009). Una apuesta para avanzar hacia el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio en municipios del Norte del Cauca con población significativamente afrodescendiente. Colombia.

PORTER, M. y KRAMER, M. (2002). The Competitive Advantage of the Corporate Philanthropy. The Harvard Business Review.

RAUFFLET, E. (2011). Responsabilidad corporativa y desarrollo sostenible: una perspectiva histórica y conceptual. Cuadernos de Administración, 26(43), 23-32.

ROA, M.G. (2000) Procesos de interacción laboral con trabajadores provenientes de comunidades tradicionales: estudios de caso en la región Paez. Trabajo de grado Maestría en Administración. Universidad Icesi.

ROSALES R. y CHAUCA, P. (2010). Desarrollo local: teorías, políticas y experiencias. Madrid: Plaza y Valdés Editores.

SALINAS, L.E. (2008). Conceptos claves. Región Socialmente Responsable. Documento presentado en el encuentro nacional de regiones responsables de Colombia. Paipa – Boyacá.

STEINER, G.A. (1971). Business and Society. New York, NY: Random House.

TECCO, C. A., y LUCCA, C. M. (1998). Fortalecimiento institucional y desarrollo local. La asistencia técnica a los municipios en un contexto de crisis y cambios, 23.

VAN TULDER R., y VAN DER ZWART, A. (2006). “International business-society management linking corporate responsibility and globalization”. London and New York: Routledge.

VILLACORTA, A. E. (2008). Microrregiones y mancomunidades municipales: nuevas formas de gestión del territorio. Prisma, (22), 149-166.

VILLAR, A. (2004). Una década de desarrollo local en Argentina. Balance y perspectivas. Revista Mundo Urbano No. 24.

WARTICK, S. L., & MAHON, J. F. (1994). Toward a Substantive Definition of the Corporate Issue Construct A Review and Synthesis of the Literature. Business & Society, 33(3), 293-311.

WILLIG, C. (2001). Introducing qualitative research in psychology. Adventures in theory and method. New York: Open University Press.

Publicado

2016-03-09

Como Citar

Azuero Rodríguez, A. R., García, M., & Betancourt, B. (2016). Aproximação de uma experiência responsabilidade social corporativa regional no sudoeste da Colômbia. Tendencias, 17(1), 120–141. https://doi.org/10.22267/rtend.161701.61