A cultura intraempreendedora e sua influência na inovação e na vantagem competitiva

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22267/rtend.242501.239

Palavras-chave:

organização, empresa, competição, método científico, invenção

Resumo

A implementação do Intraempreendedorismo nas organizações tem contribuído para que estas respondam prontamente às mudanças de mercado, garantindo a sobrevivência e o progresso das mesmas. Nessa perspectiva, a presente pesquisa analisa a magnitude da influência de experiências intraempreendedoras na Vantagem Competitiva (VC) e na Inovação (IN) e vice-versa, mediante a aplicação de Mínimos Quadrados Parciais-Modelagem de Equações de Estruturais (PSL-SEM). Este método é composto por duas fases: a verificação do modelo de mensuração, em que foram validadas as relações entre constructos e as variáveis observáveis; e a investigação do modelo estrutural, por meio da avaliação das relações entre os constructos. Os resultados demonstram que Intraempreendedorismo possui magnitude de influência sobre IN da ordem de 0,609 e sobre a VC na ordem de 0,184. Por outro lado, a IN exerce influência sobre a VC da ordem de 0,409, confirmando os principais pressupostos levantados na literatura pesquisada. 

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Biografia do Autor

Lorrana Marinho de Oliveira Araujo, Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca

Engenharia de Produção, Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ) campus Nova Iguaçu. ORCiD: 0009-0005-8338-5034. E-mail: lorrana.oliveira@aluno.cefet-rj.br, São João de Meriti – Brasil.

Herlander Costa Alegre da Gama Afonso, Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca

Doutor em Engenharia de Transportes, Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UFRJ). Professor do Curso de Engenharia de Produção do Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ), campus Nova Iguaçu. ORCiD: 0000-0002-8954-3508. E-mail: herlander.afonso@cefet-rj.br, Nova Iguaçu – Brasil.

José Diamantino de Almeida Dourado, Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca

Doutor em Geociências, Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Professor do Curso de Engenharia de Produção do Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ), campus Nova Iguaçu. ORCiD: 0000-0002-2579-4762. E-mail: jose.dourado@cefet-rj.br, Rio de Janeiro – Brasil.

Ariele da Silva Moreira Rodrigues Ferreira, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Mestre em desenvolvimento regional e sistemas produtivos no Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ) e Pesquisadora no Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia (Coppe) - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), na área de Gestão e Inovação. ORCID: 0000-0002-7295-9240. E-mail: ariele.ferreira@pep.ufrj.br, Nova Iguaçu – Brasil.

Maria Anielly dos Santos, Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca

Mestre em desenvolvimento regional e sistemas produtivos pelo Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ) - Campus Nova Iguaçu.  ORCiD: 0000-0002-3146-4225. E-mail: amaria.anielly@aluno.cefet-rj.br, Nova Iguaçu – Brasil.

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Publicado

2024-01-01

Como Citar

de Oliveira Araujo, L. M., da Gama Afonso, H. C. A. ., de Almeida Dourado, J. D. ., Rodrigues Ferreira, A. da S. M. ., & Anielly dos Santos, M. . (2024). A cultura intraempreendedora e sua influência na inovação e na vantagem competitiva. Tendencias, 25(1), 1–32. https://doi.org/10.22267/rtend.242501.239

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